Durante un conversatorio, organizado por Burson Cohn & Wolfe y Sagrado, hablaron acerca del rol de la mujer en el mundo laboral.
Por Liz Yanira Del Valle
Colaboradora
Luz A. Crespo, Carla López, Sol Rosado y Lynnette Teissonniere tienen un denominador común: cada una de ellas se ha destacado donde antes solo despuntaban y deslumbraban ellos. Son mujeres pioneras y embajadoras de su género.
Las cuatro ejecutivas, de diversas industrias, participaron del Conversatorio “Encuentro de Mujeres Empoderadas”, celebrado en Sagrado como parte de la Semana Internacional de la Mujer.
La moderadora del evento, Dra. Anuchka Ramos, directora de la Facultad Interdisciplinaria de Estudios Humanísticos y Sociales (FIEHS), también es ejemplo de este empoderamiento femenino. Como sus pares en el panel; con buena preparación, actitud positiva y arrojo abre brecha para futuras generaciones. Ramos Ruiz inició la plática con Luz A. Crespo, quien para ella es buen ejemplo de un avance femenino interseccional.
“Cuando estudié ingeniería industrial en el RUM erámos solo seis chicas en el grupo. Ahora, en el RUM son más las mujeres que se gradúan de esa carrera que los hombres”, expresó Crespo, directora ejecutiva del Fideicomiso de Ciencia, Tecnología e Investigación de Puerto Rico.
Lucy Crespo llegó con pies firmes a Hewllet Packard, donde se convirtió en la primera gerente general mujer y boricua de dicha firma. Allí se destacó en el área de manufactura, investigación, servicio y desarrollo. Además, en el año 2000 se convirtió en la primera mujer en 73 años en dirigir la Asociación de Industriales de Puerto Rico.
“Los negocios tienen que reflejar lo que es la humanidad. A mayor inclusión, mayor eficiencia y mejores resultados».
Luz A. Crespo, ingeniera industrial y directora ejecutiva del Fideicomiso de Ciencia, Tecnología e Investigación de Puerto Rico
Por su parte, Carla López, directora de educación de Microsoft, explicó que llegó a dicha compañía gracias a un internado que hizo mientras era estudiante y es testigo de cómo desde el año 2015 la compañía inició aceleradamente prácticas de inclusión y retención, además de fomentar el liderato en cada uno de sus empleados.
Mientras tanto, la agrónoma Sol Rosado lleva 16 años en la industria de biotecnología, que es una liderada por el género masculino. La actual presidenta de la Puerto Rico Agricultural Biotechnology Industry Association (PRABIA), dijo laborar con un equipo de trabajo donde 90% son hombres.
Anteriormente, Rosado se convirtió en la primera mujer -tanto a nivel isla como en Estados Unidos- en liderar un programa de investigación en el cultivo de arroz y cultivos no tradicionales. La agrónoma asegura que desarrolla empatía con sus pares masculinos y asume la responsabilidad de romper con muchos estereotipos.
A diferencia de las anteriores, Lynnette Teissonniere, gerente general de Burson Cohn & Wolfe (BCW), la única agencia multinacional de comunicaciones integradas en Puerto Rico, se mueve en un campo laboral de dominio femenino hasta hablar de los sueldos, donde los varones le superan.
“Hemos tenido que defender nuestra profesión, que muchas veces es menospreciada con frecuencia en voz de comentaristas radiales; enfrentar la inequidad salarial y reconocer que muchos de los clientes con los que negociamos son del género opuesto”, agregó la relacionista.
Lynnette Teissonniere, gerente general de Burson Cohn & Wolfe
A la actividad, organizada por BCW y Sagrado, acudieron estudiantes de Ciencias Sociales, Psicología y Trabajo Social junto a la profesora Silvia Álvarez y el profesor Jorge Valldejuli.