Por Arelis Guardiola
Estudiante de Producción Digital de Cine
La falta de un buen liderazgo es, en múltiples ocasiones, la raíz del fracaso a nivel empresarial, organizacional, social y político. Liderar es buscar el bienestar común de la empresa y sus empleados, por encima del bienestar propio. Este es el mensaje que lleva Manuel Méndez del Río Piovich, fundador de la Fundación Microfinanzas BBVA, a través de la propuesta titulada ‘Liderazgo Humanista’.
Aquel que delega, solicita, rectifica, respeta, escucha con atención, busca ayuda y se responsabiliza por sus actos es, según Méndez del Río, un líder humanista.
Puerto Rico necesita de tales líderes, aquellos que a través de la gentileza, la cortesía y la búsqueda de cambios positivos en la sociedad, promuevan el bienestar común de quienes los siguen.
La mayoría de los modelos de liderazgo existentes no cuestionan la realidad actual, si no que la potencian. Nos encontramos con líderes que actúan en su propio interés, y otros que no comprenden las verdaderas necesidades de la sociedad. Esa es la raíz del gran malestar social”, expresó Manuel Méndez del Río Piovich.
La Universidad del Sagrado Corazón, que se caracteriza por promover la igualdad social y crear una conciencia moral en sus estudiantes, sirvió como sede del conversatorio de Méndez del Río “Liderazgo en estos tiempos”. El presidente de la institución, Gilberto J. Marxuach Torrós, destacó la responsabilidad que tiene la universidad al momento de inculcar en cada uno de sus estudiantes la misión de Sagrado. «Si se pretende lograr que los estudiantes promuevan la justicia social y la paz tenemos que ser ejemplo, porque el verdadero liderazgo hay que vivirlo y modelarlo”, expresó Marxuach.